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Wir wollen Vielfalt leben.

Wer von Gerechtigkeit spricht, sollte diese auch selbst etablieren. Unser Bewerbungsprozess ermittelt deswegen explizit einen diversen Pool an Bewerber*innen. Wir möchten insbesondere Menschen, die aufgrund einer fehlenden Ausbildung, ihres Alters, ihres Genders, ihrer Herkunft, sexuellen Orientierung oder anderer Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt und „Lücken“ im Lebenslauf keine Zugänge, insbesondere im nachhaltigen Modebereich, erhalten, ermutigen ihre Bewerbung an uns zu senden. Unsere Ausschreibung richtet sich zudem dezidiert an marginalisierte Menschen, BIPoC und Menschen mit Behinderung.

Kontakt

Bewerbungen bitte an hello@fashionchangers.de senden.